Vision PDG

The future doesn't just happen—it's shaped by forces we often overlook. The pull of emerging possibilities and the weight of past decisions quietly shape the direction we’re heading. This talk peels back the layers, revealing how you can harness these hidden currents to navigate an increasingly complex world. We'll examine practical methods for identifying early signs of trends, learning from history while questioning assumptions, and differentiating between temporary fads and lasting changes. You'll gain valuable insights to help you move from reactive decision-making to proactive leadership, better preparing you for an adaptable and purposeful future. After all, the best way to predict the future is to create it.

Comment Averna est-elle devenue un leader mondial en ingénierie de test ? François Rainville partage les coulisses d’une croissance fulgurante, entre acquisitions stratégiques et expansion organique. Avec 20 bureaux dans 11 pays et 1 200 employés, il aborde les défis d’affaires, de croissance et d’intégration culturelle qui ont marqué ce parcours. Une discussion authentique animée par Renée Touzin.

1. Les nouvelles attentes des marchés publics en matière de transformation numérique
2. Expansion internationale : Explorer de nouveaux territoires au-delà des États-Unis
3.Créer et optimiser un comité consultatif4.Le branding d'entreprise comme levier de recrutement : se démarquer dans un marché saturé
5.Conciliation travail-vie personnelle : comment préserver votre bien-être tout en maintenant la performance
6.Les tenants et aboutissants d'une relève familiale pour la perénnité de mon entreprise?
7.Préparer la relève et optimiser votre stratégie de sortie
8.Suivre la performance financière et stratégique de son entreprise
9.Informatique quantique : saisir les opportunités sans prendre de risques inutiles
9.Les nouvelles attentes des marchés publics en matière de transformation numérique
10.Accès aux contrats gouvernementaux : naviguer dans la complexité des appels d’offres

1.Accompangnement à l’international (Desjardins)
2. La puissance des revenus récurrents, de la faiblesse des normes comptables pour les apprécier et des métriques qui peuvent les mesurer (Desjardins)
3.Comment réagir aux tarifs USA (Fondaction)
4. Stratégies de financement pour entrepreneurs: Financer un plan de croissance avec la Dette, Dette subordonnée, Quaisi-Équité et Équité (Fondaction)
5.Tarifs américains et risque de récession : Comment maximiser vos liquidités et solidifier votre structure de capital pour assurer votre croissance? (Finalta)
6.Conseils sur financement d’entreprises en technologie, aux différents stades du cycle de vie des entreprises (Banque Nationale)
7.Planification fiscale pour entrepreneurs à différents stades de leur carrière (Banque Nationale)
8.Le Régime de Retraite Exécutif- Stratégie d’épargne exclusive pour un actionnaire (Gestion Vigie)
9.Révolution IA : comment naviguer à travers les enjeux commerciaux et juridiques associés (Osler)
10.Planification stratégique et réduction des impôts sur les revenus et de succession (Platinum Sun Life)
11.Suivi de la performance financière et stratégique de mon entreprise (Demers Beaulne)
12.Transfert d’entreprise: garder nos entreprises ici (FTQ)
13.2025, une fenêtre d'opportunité : sécuriser ou accélérer? (I-Deal Development)
14.planification stratégique et réduction des impôts sur les revenus et de succession (Coaching Trek)
15.Comment grandir au-delà du Québec : développement international ou adossement? (I-Deal Development)
16.Aspect légaux de l'IA en entreprise (Fasken)
17.AMA : la gestion des données (Fasken)
18.Opérations de MeA : L’importance d’un accompagnement agile en amont des réflexions stratégiques, le facteur clé du succès (Alvora Partners)
19.Les régimes d’intéressement à long terme à l’intention des membres de la direction de sociétés dans le domaine des technologies (NRF)

In her Amazon best-selling book Blind Spots, Marisa Murray reveals the unseen obstacles that hold leaders and their organizations back. This talk shines a light on common, often overlooked pitfalls that limit leadership potential and organizational success. Attendees will gain insights into recognizing and addressing their own blind spots, improving communication, and fostering a culture of awareness and growth. This session is designed to help leaders adopt tools and vocabulary that will uncover hidden opportunities.

En une décennie, François Dion a propulsé Levio parmi les firmes de transformation numérique les plus influentes, avec près de 2 000 professionnels à travers le monde. Vision, acquisitions stratégiques et gestion de la croissance : il partage son parcours, ses défis et son engagement, notamment avec Centraide. Plongez dans une discussion sans filtre sur l’ambition, l’innovation et l’avenir du secteur technologique.

Lors de cette présentation, nous mettrons en lumière les traits distinctifs des PDG les plus performants du secteur technologique. Notre analyse, basée sur l’évaluation psychométrique AtmanPremium, a été réalisée auprès des finalistes et lauréats du concours PDG de l’année de la dernière décennie. Nous présenterons les caractéristiques les plus corrélées à la réussite et fournirons des indicateurs permettant de mieux comprendre les facteurs de succès. Enfin, nous aiderons à identifier les profils les plus prometteurs pour l’avenir et proposerons des pistes concrètes pour s’entourer de personnes différentes et complémentaires, favorisant ainsi la croissance et la pérennité de votre organisation.

Charlie Kawwas, Ph.D., aujourd’hui président de Broadcom, partage son ascension impressionnante, de la gestion des ventes d’une petite entreprise acquise par Broadcom à son rôle clé au sein de l'entreprise. Il revient sur la négociation du plus grand contrat de sa carrière, son approche unique du leadership et les rencontres marquantes qui ont marqué son parcours. Une entrevue exclusive animée par Samer Saab.