La culture d’entreprise, aussi appelée culture organisationnelle, joue un rôle fondamental dans la vie et le fonctionnement d’une organisation. Elle représente l’ensemble des valeurs, des croyances, des normes et des comportements partagés par les membres d’une entreprise. Une culture d’entreprise solide et positive favorise la cohésion, la motivation et l’engagement des employés, ce qui contribue directement à la réussite de l’entreprise.

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