Dans le cadre de sa pratique, Kevin se spécialise en stratégies de négociation, en rédaction et interprétation de conventions collectives et touche à plusieurs facettes des relations d’emploi telles que l’embauche, les cessations d’emploi, les normes du travail ainsi que la santé et la sécurité au travail. Il est particulièrement habile à rédiger des politiques d’entreprises, notamment les clauses relatives à l’absentéisme, à la consommation d’alcool et aux ententes de dernière chance. Kevin intervient également auprès des entreprises en matière de réorganisation corporative, de cessation d’emploi, et de droits de la personne. Plaideur aguerri, Kevin est régulièrement appelé à plaider devant les tribunaux de droit commun, et il se spécialise en litige concernant la contestation liée à une fin d’emploi ou à l’obtention d’injonctions dans un contexte de non-concurrence ou de non-sollicitation.

Julie Verrette est avocate au sein de notre équipe du Droit du travail et de l’emploi au bureau de Montréal. Sa pratique est axée principalement sur la gestion de dossiers contentieux en droit du travail et en santé et sécurité au travail, sur la représentation devant les tribunaux de droits communs et administratifs, sur la négociation et sur l’interprétation et l’application des contrats d’emploi et des conventions collectives de travail.