Vous avez des bureaux à l’étranger ou pensez en
ouvrir un jour? Si oui, cet atelier est pour
vous. Gestionnaire très expérimentée en
ressources humaines et communications, Christine
Labelle abordera les défis et enjeux
particuliers reliés à la gestion des ressources
humaines principalement en Europe et aux EU.
Elle évoquera les défis que cela représente et
comment s’outiller en tant que praticien RH au
sein d’une petite ou moyenne entreprise pour
tirer son épingle du jeu. On y abordera entre
autres les particularités à prévoir au niveau de
la règlementation du travail, de la rémunération,
de la culture etc.
Partageant des responsabilités au niveau de la
communication, les gestionnaires de RH et de
communications/marketing seront interpellés par
cet atelier.
À propos de la
conférencière
Christine Labelle
est à la tête de l’équipe ressources humaines à
l’échelle mondiale chez Technologies 20-20. Elle
possède plus de 20 ans d’expérience, dont plus
de dix années dans le secteur des TI.
Avant de se joindre à Technologies 20-20 en
2008, Madame Labelle a occupé plusieurs postes
au service ressources humaines de la Caisse de
dépôt et placement du Québec, un gestionnaire de
fonds institutionnels. Précédemment, elle a
passé neuf années au sein de Discreet Logic, une
division d’Autodesk.
Mme Labelle est titulaire d’un diplôme en
ressources humaines de HEC Montréal et d’un
baccalauréat en sciences sociales de
l’Université d’Ottawa.
Technologies 20-20 est le
leader mondial en matière de solutions
logicielles pour l’industrie du design
d’intérieur. La société possède des opérations
dans plus de 10 pays et ses produits sont
distribués dans plus de 104 pays.
Non-membre / Forfait 3 billets
pour la série RH
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Virginie Gaquière au 514 874-2667,
poste 101
*Start-up : entreprise de technologie de
moins de 3 ans d'existence, avec 3 employés au
max et membre de l'AQT
Commanditaire
En collaboration avec
Objectifs
Des spécialistes et des gestionnaires chevronnés
partagent leurs stratégies et leurs bons coups
pour accélérer la croissance des entreprises de
TIC.
Clientèles visées
Présidents, dirigeants d'entreprises de TIC
responsables des RH
Entreprises de services professionnels
Présidents, dirigeants d'entreprises de TIC
responsables des RH